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HUMAN RESOURCE CONSULTING
人力资源咨询
1.人力资源管理诊断：人力资源规划、 职位分析与职位评价、胜任力模型建立、绩效管理体系设计、薪酬激励与福利体系设计、企业并购重组与人力资源管理整合方案设计。2.组织架构设计咨询：组织结构设计、部门职责与责任…
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1.合规审计与风险管控：分类梳理和审查修订企业的雇佣文本和法律文本，协助您有效达成风险管控，加强对内部管理流程进行查漏补缺，提升管理的合规化运作。2.企业转型时期HR合规管理：针对企业转型时期的雇佣方案调…
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依托资深的法律团队和多年的专业经验，能为您提供兼顾劳动人事法律与人力资源管理的复合型服务。集咨询、处理、信息、交流互动、项目风险管控为一体，兼顾争议预防与纠纷处理，让您从容化解各类用工风险，积极规避各…
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