JOB RECRUITMENT OUTSOURCING
岗位招聘外包
招聘流程外包
帮助客户在短时间内,解决紧急、批量的人员招聘;由专注于行业研究的专家执行团队提供VIP专属服务;线上和线下相结合的服务模式,整合多种渠道资源;根据客户需求量身打造的性价比最高的综合解决方案;项目制运作模式,为客户提供招聘全流程支持。
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猎头招聘
凭借着遍布全国的服务网络和专业的顾问团队,提供覆盖各个行业的高端管理人才和高端技术人才的猎头业务。专业人才招聘:多年的专业经验和优秀咨询团队,准确理解客户对人才的需求,通过行业领先的人才库支持,为客户高效甄选最合适的优秀人才。
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BUSINESS PROCESS OUTSOURCING
业务流程外包

由浙江瑞峰提供全面、专业的外包服务,帮助客户把非核心岗位或业务流程分离出去,通过专业的人员管理以及规范化的操作流程,简化客户的用工程序,
减少人员管理的成本;以先进的IT技术和系统支持,降低企业的用工风险、提升企业管理效率,我们将给每一位客户提供优质、专业的服务,让客户从繁琐的事务性工作中解脱出
来,将精力投入到更有价值的核心业务中。

Labor dispatch
劳务派遣

依法劳务派遣操作,有效降低企业风险; 标准人事事务流程,摆脱企业日常繁琐;
合理人事方案建议,降低企业管理成本;新颖人事发展咨询,完善企业深层发展 。

  • 全程派遣
    由派遣机构负责了员工…
    全程派遣

    由派遣机构负责了员工招聘、入职手续、日常服务、离职手续的全部工作;

  • 转接派遣
    用派单位负责员工招聘…
    转接派遣

    用派单位负责员工招聘,而派遣机构只提供办理入离职手续和日常服务;

  • 试用派遣
    用派单位为规避劳动法…
    试用派遣

    用派单位为规避劳动法有关试用期期限规定,延长观察人才的时间,从而更准确选才;

  • 减员派遣
    员工原劳动关系在用派…
    减员派遣

    员工原劳动关系在用派单位,经用派单位和派遣机构协商,先将员工与用派单位的劳动关系解除,再由员工与派遣机构重新建立新劳动关系,员工依旧在用派单位工作;

  • 项目派遣
    用派单位为某一临时项…
    项目派遣

    用派单位为某一临时项目而聘请各种人才,项目完成后便解散工作人员;

IT OUTSOURCING
信息技术外包

信息技术外包是指企业专注于自己的核心业务,而将其IT系统的全部或部分外包给专业的信息技术服务公司。企业以长期合同的方式委托信息技术服务商向企业提供部分或全部的信息功能。
常见的信息技术外包涉及信息技术设备的引进和维护、通信网络的管理、数据中心的运作、信息系统的开发和维护、备份和灾难恢复、信息技术培训等。

  • 软件研发

    用于金融、政府、教育、制造业、零售、服务、能源、物流和...

  • 信息技术研发服务外包

    用于金融、政府、教育、制造业、零售、服务、能源、物流和...

  • 信息系统运营维护外包

    用于金融、政府、教育、制造业、零售、服务、能源、物流和...