制作全面的薪酬报表，用于商业分析；
管理多个薪资帐套和薪资周期；
计算收入和净收入、个人所得税和社保缴纳金额；检查数据准确性和完整性；
递交薪酬报告供客户确认；抵扣个人所得税，并将税费缴纳至指定的政府机构；
以电子支付方式将净工资划拨到员工的银行账户；
为员工提供书面或电子工资单；
根据政府规定，处理个人所得税申报；
在整合了丰富行业经验的基础上，综合企业实际经营发展情况及员工实际所需，为企业提供用工风险及福利计划的专业咨询及代理..